このゲームについて
CVを殺すアプリ
候補者と企業との間で無料の取引のユニバースを作成しました。そこでは、携帯電話で簡単にスクリーニングが行われます。
目的が給与を克服する技術知識と態度が重なる時代では、履歴書がこのマラソンの出発点であると考えるのは意味がありません。
候補者は5分間で応募を行い、関連するスキルで強化された1分間のビデオで自己紹介します。
企業は同じ方法でアプリケーションを作成します。
HIRE MEアプリの目的:
候補者は、経験のリストとしてではなく、人々として自分自身を提示できます。
企業にとっては、カリキュラム審査のコストと時間を削減できます。
私たちのうち何人が、私たちが弱いと思った履歴書を通過せず、非常に興味深い人々であることが判明しましたか?
そして、並外れた履歴書を提示し、不適切な態度を明らかにした人々にインタビューするのにどれくらいの時間を費やしますか?
一般的な企業の採用プロセスにおける成功率を大幅に高めるとともに、候補者の幸福の可能性を高めるつもりです。
候補者と企業は、探している#コンピテンシーと連携する検索エンジンによって照合されます。
広告なし、履歴書なし。
挑戦を求めているスキルを持つ人々と挑戦的なプロジェクトを抱えている企業がいます。
応募者は、他の応募者を限られた方法で見ることができます。
企業は、すべての候補者のティーザーを自由に表示し、完全なプロファイルにアクセスできます。
HIRE MEの干渉なしに、両方の惑星間で選択が行われます。
私を雇う
最後に、人々とビジネスがお互いを知り、公平にお互いを選択する宇宙があります。
私を雇う
それは私の履歴書ではなく、私に関するものです
それは私の過去についてではなく、私の未来についてです
欠員についてではなく、課題についてです。